افزایش مشارکت کارکنان در امور شرکت یک رویکرد استراتژیک است که با رضایتمندی کارکنان رابطه مستقیم دارد , این افزایش مشارکت هم به نفع کارکنان است هم به نفع کارفرما , در واقع هم باعث ایجاد تعامل , افزایش بهره وری و نوآوری میشود .
نوشتههای تازه
جستجو
بایگانیها
- نوامبر 2024
- سپتامبر 2024
- آگوست 2024
- جولای 2024
- ژوئن 2024
- مارس 2024
- دسامبر 2023
- اکتبر 2023
- ژوئن 2023
- آوریل 2023
- فوریه 2023
- دسامبر 2022
- نوامبر 2022
- اکتبر 2022
- ژوئن 2022
- آوریل 2022
- فوریه 2022
- ژانویه 2022
- دسامبر 2021
- اکتبر 2021
- آگوست 2021
- آوریل 2021
- مارس 2021
- فوریه 2021
- ژانویه 2021
- نوامبر 2020
- اکتبر 2020
- سپتامبر 2020
- جولای 2020
- ژوئن 2020
آخرین دیدگاهها