با تیم های بی انگیزه چکار کنیم ؟

تیم ها و گروه های بی انگیزه در محیط کار نه تنها کارایی پایینی دارند و شاهد عملکرد نامناسبی از آنها هستیم بلکه بر روی روحیه کل مجموعه میتوانند تاثیر منفی بگذارند. تحقیقات نشان داده است اگر موضوع بی انگیزگی کارکنان بدرستی با راهکارهای مشخص و امتحان شده مدیریت شود , میتواند مثمر ثمر بوده…

Read More

عوامل بی انگیزه شدن کارگران

در دنیای امروزی پیچیدگی کارها زیاد شده است و مانند سالیان قبل سادگی کارها وجود ندارد . قبلا” کارها خیلی راحت تر پیش میرفت و تجزیه و تحلیل پیچیده لازم نداشت. زوایای پنهان کم بود و معادلات خیلی شفاف بود , کارکنان بدنبال یک شغل بودند تا برای امرار معاش مشغول کار شوند و برای…

Read More

اثربخشی کلی تجهیزات ( OEE )

اثر بخشی کلی تجهیزات یا OEE در واقع معیاری برای چگونگی استفاده از یک عملیات تولید (امکانات، زمان و مواد) در مقایسه با پتانسیل کامل آن طی دوره هایی است که برنامه ریزی شده است. با OEE میتوان موانع اثربخشی و بهره وری را شناسایی نمود و برای رفع آنها اقدام کرد .

Read More

افزایش راندمان تولید

برای یک نظام تولیدی داشتن راندمان تولید و بهره وری مناسب مهمترین مساله پایداری در کسب و کار است , یک واحد تولیدی در صورت مفید بودن و داشتن بازدهی لازم ( راندمان کاری ) و بهره وری مناسب میتواند به حیات خو.د ادامه دهد

Read More

نقش جدید منابع انسانی در سازمان

امروز نقش واحد منابع انسانی نسبت به قبل پررنگ تر شده است , شاید 10 سال قبل وجود واحد منابع انسانی در هر سازمانی لازم نبود ولی با گذشت زمان و تحولاتی که بوجود آمد هر روز نقش واحد منابع انسانی در سازمان مهم تر میشود و از درجه اهمیت بیشتری برخوردار میشود.

Read More