مدیران موفق همیشه به دنبال راهکاری جدید جهت وضعیت موجود هستند , و هیچ موقع به وضع موجود قانع نیستند و همیشه به دنبال راهکار جدید و راحت تری برای انجام کارها میباشند ( سهولت و پیشرفت در کار ).

روش های کاهش هزینه های تولید
یکی از مهمترین راههای موفقیت در کسب و کار کاهش هزینه است . موردی که برای تمام صنعتگران از درجه اهمیت بلایی برخوردار است که مهمترین آنها به شرح ذیل است :
_ کاهش هزینه های تولید
_ محاسبه هزینه های ریز ( که معمولا” بصورت پنهان هستند )
_ کاهش هزینه های خریید مواد اولیه
_ صرفه جویی در انرژی

نسبت پرسنل تولیدی وغیرتولیدی در سازمان
در یک سازمان باید تناسب پرسنل ستادی و صف رعایت شود , در غیر اینصوورت توازن در آن سازمان بهم خورده و باعث اخلال در کارها میشود .
در این میان نقش مدیریت منابع انسانی خیلی مهم جلوه میکند .

ضرورت گزارش نویسی درتولید
در کارخانجات و کارگاههای تولیدی یکی از عوامل مهم تولید ,جمع آوری اطلاعات آماری میباشد از جمله :
راندمان تولید ماشین آلات و پرسنل , میزان ضایعات , میزان بهره وری , ظرفیت اسمی و واقعی ماشین آلات و …. .
این کار فقط با گزارش نویسی روزانه واحدهای تولیدی امکان پذیر است.

راههای کاهش هزینه های تولید
کاهش هزینه های تولید و برنامه ریزی در جهت بالا بردن راندمان تولید را میتوان سیاست هر مجموعه تولیدی بشمار آورد , که در فضای بازار رقابت میتواند ضامن ماندگاری و موفقیت یک سازمان باشد.

مدیران موفق
مدیران موفق همیشه به دنبال راهکاری جدید جهت وضعیت موجود هستند , و هیچ موقع به وضع موجود قانع نیستند و همیشه به دنبال راهکار جدید و راحت تری برای انجام کارها میباشند ( سهولت و پیشرفت در کار ).

رضایت شغلی کارکنان
معمولا افرادی هستند که دیگر فیش حقوقی باعث افزایش انگیزه آنها نمیشود , آنها میخواهند به سختی کار کنند و علاوه بر این در کار تاثیرگذار باشند و در مقابل بابت این تلاش آنها مورد تقدیر قرار گیرد.

مشاوره صنعتی رایگان
گروه مشاورین صنعتی آریانا با تکیه بر دانش کارشناسان خود که از بالاترین سطوح علمی و با بیش از 30 سال تجربه کار عملیاتی , برای حل مشکلات و معضلات تولید در کنار شما میباشد . با تماس شما کارشناسان ما بصورت رایگان حضور خواهند رسید . پس از بررسی و ارائه گزارش از مشکلات…

استرس شغلی در محیط کار
همه ما ممکن است در برخی مواقع این استرس شغلی را تجربه کرده باشیم , استرس شغلی در واقع یک نوع اضطراب است که بدلایل مختلف ایجاد میشود .

پاداش بهره وری تولید
افزایش راندمان کار نیروهای تولید با طراحی سیستم ارزیابی عملکرد مبتنی بر پاداش میتواند یکی از بهترین راههای دستیابی به بهبود و افزایش تولید باشد . ( سیستم آکورد )
آخرین دیدگاهها