همیشه تدوین برنامه و اجرای آن به هم وابسته بودند , چرکه یک برنامه خوب اگر درست اجرا نشود نمیتواند اهداف سازمان را برآورده نماید . و…
![](https://moshaverehsanati.ir/wp-content/uploads/2023/02/strategy-800x533-1.jpg)
استراتژی کسب و کار
هر کسب و کاری با هر اندازه , دارای یک استراتژی است , ممکن است کسب و کار خانگی باشد یا یک شرکت بزرگ , هر کدام به نوبه خود یک فرآیند ونقشه راه و یک روش کار دارند , در خیلی از مواقع بر روی روش کار و نقشه اجرایی خود تعصب خاصی دارند .
![](https://moshaverehsanati.ir/wp-content/uploads/2022/12/شاخص-کلیدی-عملکرد-تولید.jpg)
شاخص کلیدی عملکرد KPI
خیلی از مواقع برای رسیدن به اهداف تان موانعی بوجود میاد و اون اهداف طبق پیش بینی شما انجام نمیشه ؟ برای دانستن دلیل این موارد اگر بخواهیم علمی کار کنیم باید یکسری شاخص رو شناسایی کنیم و از اونها بعنوان یک معیار برای رسیدن به اهداف مون استفاده کنیم .
![مدیران ناکارآمد](https://moshaverehsanati.ir/wp-content/uploads/2022/11/InShot_20221120_115631175.jpg)
مدیران ناکارآمد
برخی مواقع مدیران سازمان نقش خودشان در مجموعه را فراموش می کنند و هیچوقت به این مسئله توجه نمی کنند که امکان دارد نقشی در ناکارآمدی کارکنان و پرسنل خود داشته باشند ,
![](https://moshaverehsanati.ir/wp-content/uploads/2022/04/سیستم-سازی.png)
سیستم سازی در سازمان
راز موفقیت در کسب و کار لزوما” بیشتر کارکردن نیست , بلکه استفاده صحیح و اصولی از منابع سازمان و یا واحد تولیدی است . که با داشتن یک سیستم مناسب بدست می آید .
![](https://moshaverehsanati.ir/wp-content/uploads/2022/10/پنجره-شکسته.jpg)
تئوری پنجره شکسته
“تئوری پنجره شكسته” یک نظریه در حوزه علم جامعه شناسی است و معتقد است اگر به اشتباهات و خرابی ها توجه نکنیم بر تعداد آنها اضافه خواهد شد .
و این را میتوان در زندگی , کار و … بصورت مشخص مشاهده نمود .
سیاست کاری در محل کار ,خوب یا بد ؟
همواره این سوال پیش می آید که چه رابطه ای میتواند بین کار و تولید و سیاست وجود داشته باشد . البته منظور سیاست در کار است که متاسفانه شرایط کاری ایجاب میکند..
![](https://moshaverehsanati.ir/wp-content/uploads/2020/09/Poka_Yoke.jpg)
پوکا یوکه ( خطا ناپذیرسازی )
پوکا یوکه روشی برای حذف و از بین بردن خطاها میباشد و با این روش امکان پذیرش خطا به صفر میرسد .
گروه مشاورین آریانا بابیش از 30 سال تجربه آماده همکاری میباشد
![](https://moshaverehsanati.ir/wp-content/uploads/2020/09/4-8.jpg)
ساختارسازی سازمانی چیست ؟
ساختارسازی سازمانی روش است که برای نظم دادن به امور یک سازمان و همچنین نفرات آن سازمان بکار گرفته میشود تا از بهترین راه ممکن به اهداف سازمان رسید .
![](https://moshaverehsanati.ir/wp-content/uploads/2020/07/images-12.jpg)
موفقیت سازمان
عوامل متعددی در موفقیت یک سازمان نقش دارند
ولی میتوان این عوامل را در سه اصل مهم خلاصه کرد
باور پذیری
کار پذیری
وحدت پذیری
آخرین دیدگاهها