دسته: مقاله های مدیریتی

“تئوری پنجره شكسته” یک نظریه در حوزه علم جامعه شناسی است و معتقد است اگر به اشتباهات و خرابی ها توجه نکنیم بر تعداد آنها اضافه خواهد شد .
و این را میتوان در زندگی , کار و … بصورت مشخص مشاهده نمود .

ساختارسازی سازمانی روش است که برای نظم دادن به امور یک سازمان و همچنین نفرات آن سازمان بکار گرفته میشود تا از بهترین راه ممکن به اهداف سازمان رسید .

عوامل متعددی در موفقیت یک سازمان نقش دارند
ولی میتوان این عوامل را در سه اصل مهم خلاصه کرد

باور پذیری
کار پذیری
وحدت پذیری

در وضعیت کنونی , که داشتن یک واحد تولیدی و تولید محصول صرفه اقتصادی پایین دارد , همچنین با وجود افزایش پارامترهای تولید از قبیل مواد اولیه و … شاهد افزایش بهای تمام شده محصولات تولیدی میباشیم دیگر ایجاد ضایعات غیر متعارف در تولید علاوه بر بالا بردن قیمت بهای تمام شده , باعث کاهش اثر بخشی در سازمان نیز میشود . moshaverehsanati.ir

در دنیای امروز بخصوص در صنعت ضرورت واحد برنامه ریزی از واجبات به شمار میرود .
با بودن واحد برنامه ریزی میتوانیم مجموعه خود را بدرستی و علمی هدایت نماییم .

گر تنها انگیزه کاکنان موارد مالی باشد ؛ خیلی راحت ممکن است وقتی نیستید خوب کار نکنند و حتی در اولین فرصت شما را ترک کنند.